Programa de referidos: ¿es un método de reclutamiento eficaz?
¿Por qué hablamos sobre el programa de referidos en las empresas? Porque, hoy en día, la selección de talento es uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas. ¿Te cuesta saber dónde encontrar el talento más adecuado para tu empresa? ¿Tienes la...
Knowmad: la evolución del talento en tiempos de cambio
Equipo de redacción de INTERIM GROUPEl equipo de redacción de INTERIM GROUP está formado por miembros de los departamentos de marketing, selección, operaciones y ventas que se unen para redactar juntos los contenidos especializados de este...
Criba curricular: qué es y cómo realizarla con éxito
La constante evolución del mercado laboral, la alta competitividad de este y la falta de talento en las organizaciones, ha hecho que las cribas curriculares se vuelvan etapas cada vez más necesarias en todos los procesos de selección a los que se enfrenta la empresa....
Entrevista grupal: cómo realizarla en tus procesos de selección
La entrevista grupal es un método de selección de candidatos que permite evaluar simultáneamente a los solicitantes de un puesto. Este nuevo método de reclutamiento, es una evolución de la entrevista individual convencional, y es una de las estrategias que mejor han...
Reclutamiento 4.0: qué es y por qué ha llegado para quedarse
En la era de la transformación digital, las empresas se enfrentan a un entorno competitivo y dinámico que exige una constante adaptación e innovación en todos sus procesos, incluyendo la gestión del talento. En este contexto, surge el reclutamiento 4.0 para mejorar...
Pruebas de selección de personal: la clave para un reclutamiento efectivo
Las pruebas de selección de personal son la clave para ahorrar tiempo y dinero en tu organización. Estas pruebas bien realizadas te permiten reclutar y seleccionar a aquel talento que tu empresa realmente necesita. De esta manera, evitarás los costes derivados de la...
Currículum ciego y su utilidad para evitar la discriminación
El currículum ciego ha aparecido porque los procesos de reclutamiento y de selección han cambiado a medida que la sociedad y la tecnología han evolucionado. Actualmente, los procesos ya no constan solo de una (o más) entrevistas personales de consultor-candidato....
El sector alimentación: claves para encontrar personal que necesitas
El sector alimentación es un pilar fundamental de la economía española actual. Esto se debe al exponencial crecimiento de la industria hostelera y el turismo, como bien reflejan los datos obtenidos durante el año 2023. Durante ese año, España acogió a 85,1 millones de...
Las prácticas laborales: ¿puentes hacia el éxito profesional?
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Mitos y verdades sobre los trabajos mejor pagados
Muchas veces nuestros empleados van en busca de los trabajos mejor pagados, incluso dentro de la propia empresa. Por ello, es importante que la organización ofrezca una remuneración digna y justa en función de las tareas y responsabilidades de cada puesto de trabajo....
Generación Z y el trabajo: un mundo laboral en constante cambio
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Modelo de oferta de empleo: guía para atraer talento
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Cómo escribir una carta de recomendación: consejos prácticos
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