Privacidad

Política de privacidad

1. INTRODUCCIÓN

La siguiente política de privacidad se configura en cumplimiento de Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, por el que se aprueba el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea, a fin de regular todas las cuestiones relativas al registro, trato y uso de todos los datos de carácter personal que los usuarios (también, en adelante, Candidatos o Empresas) faciliten a través del sitio Web www.interimgrouphr.com (en adelante, sitio Web) o de cualquier otra plataforma o medio titularidad de INTERIM GROUP.

2. ¿QUÉ DATOS RECOGE INTERIM GROUP?

  • Cualquier información que los candidatos hayan incluido en su currículum vitae.
  • Datos del perfil de INFOJOBS, si se registra en nuestro portal usando su cuenta.
  • Cualquier información que se nos proporcione a través de nuestros formularios de contacto como: nombre, dirección de correo electrónico, teléfono, entre otros. Los campos son obligatorios porque necesitamos esa información para contactar al usuario respondiendo a sus necesidades.
  • Evidencias de cualquier comunicación recibida por parte del usuario, contacto, opiniones y valoraciones, reclamaciones, preguntas…
  • Información sobre visitas a la página web como por ejemplo: dirección IP, navegador usado, tipo de dispositivo usado, localización, entradas a la página, tiempo de permanencia en la página, etc.
  • Información con fines de análisis de mercado, estadísticas y respuestas a campañas de marketing realizadas a través de correo electrónico, mensajes, llamadas u otros medios. Siempre se tendrán en cuenta la preferencia del usuario para recibir este tipo de comunicaciones y su consentimiento a recibirlas podrá ser cancelado en cualquier momento.

3. ¿PARA QUÉ SE EMPLEAN LOS DATOS DE VISITANTES, CANDIDATOS Y EMPRESAS?

  • Campañas de marketing vía email, redes sociales, mensajes, llamadas.
  • Oferta de servicios de búsqueda, selección y contratación de empleo.
  • Desarrollo y mejora de nuestros servicios digitalizados.
  • Estudios estadísticos y de análisis del mercado de trabajo en diferentes sectores y lugares.

4. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS.

GRUPO INTERIM GLOBAL SOLUTIONS S.L., con C.I.F. B98989213, domiciliado en c/ Londres 48 nº 16 bajo 46900 Torrent (Valencia), es el responsable del tratamiento de los datos facilitados por los usuarios a través del sitio Web. Mediante el acceso, utilización del sitio Web y/o cumplimentación de los formularios electrónicos establecidos al efecto, los usuarios autorizan y consienten expresamente al responsable del tratamiento a ceder sus datos a INTERIM AIRE ETT SLU y INTERIM SERVICES SOLUTIONS SL, quienes quedarán legitimadas a su tratamiento, para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios prestados a través de la Web.

5. BASE JURÍDICA DE LICITUD O LEGITIMACION.

La base jurídica que legitima el tratamiento de los datos de carácter personal reside en el consentimiento manifestado mediante el hecho de transmisión, libre y voluntaria, de dichos datos y la aceptación de los usos o fines de los mismos.

6. TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE LOS CANDIDATOS.

Todos los datos personales facilitados a través del sitio Web o por cualquier otra plataforma o medio titularidad de INTERIM GROUP, serán recogidos con la única finalidad de poder gestionar las solicitudes de empleo de los candidatos y, en su caso, el proceso selectivo pertinente en terceras Empresas oferentes de empleo, en el que pudieran ser incluidos los candidatos.

Los datos solicitados a los usuarios en los formularios de contacto, registro y suscripción son obligatorios para poder garantizarles un servicio adecuado y de calidad. Todo dato de cumplimentación obligatoria se especifica en el formulario electrónico de registro y su negativa a suministrarlo implicará no poderse dar de alta en el sitio Web.

En base al consentimiento otorgado por el candidato, mediante la cumplimentación del formulario electrónico, los candidatos autorizan expresamente al responsable del tratamiento a ceder a empresas clientes de INTERIM GROUP, con el único fin de que los candidatos sean incluidos en procesos de selección.

Los currículums, u otros datos personales proporcionados por los Candidatos, podrán conservase para futuros procesos de selección para puestos de trabajo de terceras empresas, en el área de su formación académica y/o profesional y, en todo caso, serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos, salvo que se ejerzan los derechos de supresión, olvido y/u oposición por quien esté legitimado.

INTERIM GROUP se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus ficheros, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.
En todo caso, INTERIM GROUP no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Corresponde y es obligación del candidato mantener, en todo momento, sus datos actualizados.

7. TRATAMIENTO DE LOS DATOS DE LAS EMPRESAS

Todos los datos personales facilitados por las empresas a través del sitio Web o por cualquier otra plataforma o medio titularidad de INTERIM GROUP, serán recogidos con la única finalidad de poder gestionar las ofertas de empleo que tenga en su entidad, y facilitarle candidatos que puedan encajar en la oferta de empleo mostrada.

Los datos solicitados a los usuarios en los formularios de contacto, registro y suscripción son obligatorios para poder garantizarles un servicio adecuado y de calidad. Todo dato de cumplimentación obligatoria se especifica en el formulario electrónico de registro y su negativa a suministrarlo implicará no poderse dar de alta en el sitio Web.

Los datos personales proporcionados serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos, salvo que se ejerzan los derechos de supresión, olvido y/u oposición por quien esté legitimado.

INTERIM GROUP se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus ficheros, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.
Por otro lado, con el fin de que los datos obrantes en nuestros ficheros, informáticos y/o en papel, siempre correspondan a la realidad, las empresas se comprometen a mantenerlos actualizados. De manera que, a estos efectos, el usuario deberá realizar los cambios, directamente, cuando así esté habilitado o comunicándose, por medio fehaciente a INTERIM GROUP.

Asimismo, las empresas que accedan al sitio Web estarán obligadas a cumplir con las prescripciones de la legislación en protección de datos de carácter personal.

8. DERECHOS DE LOS USUARIOS

En cualquier momento, los usuarios podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, portabilidad, supresión, limitación o, en su caso, oposición, de los datos personales o información que haya facilitado a INTERIM GROUP.

Para ejercitar los derechos, el solicitante deberá presentar un escrito dirigido a INTERIM GROUP a la dirección c/ Londres 48 nº 16 bajo 46900 Torrent (Valencia) o bien, mediante correo electrónico a aire.ett@interimgrouphr.com, en el que especifique el derecho que solicita y al que acompañe fotocopia de su documento nacional de identidad o similar.

9. SEGURIDAD

INTERIM GROUP adoptará en su sistema de información las medidas técnicas y organizativas legalmente requeridas, a fin de garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos almacenados, evitando así, su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado; teniendo en cuenta el estado de la técnica, los costes de aplicación, y la naturaleza, el alcance, el contexto y los fines del tratamiento, así como riesgos de probabilidad y gravedad variables asociadas a cada uno de los tratamientos.

10. AUTOMATIZACIONES

Se informa a los usuario del sitio Web que INTERIM GROUP podrá utilizar sistemas total o parcialmente automatizados de recogida de datos personales, organización y estructuración de los mismos, tratamiento para su correcta conservación y seguridad a través de la realización de copias automatizadas; tareas de atención al cliente y marketing (como sistemas de chat en tiempo real) y procesos de búsqueda, selección y contratación de personal.

11. COMUNICACIÓN A TERCEROS

Los datos personales de los usuarios se comunican a terceros para poder realizar nuestros servicios que ofrecemos como empresa.
Normalmente y cuando sea necesario comunicaremos sus datos a nuestros proveedores de servicios administrativos e informáticos como nuestros proveedores de alojamiento web;  proveedores de servicios financieros y de gestión contable para proceder a abonos o cobros; proveedores de servicios tecnológicos de comunicación y análisis estadístico.

También podemos comunicar sus datos a miembros de INTERIM GROUP que gestionan nuestros servicios en otros países o a clientes y potenciales clientes fuera de España.

Por último comunicaremos sus datos a la Administración del Estado en los casos en los que entendamos que estamos legalmente obligados a hacerlo, en los que estemos autorizados o lo consideremos necesario.

Si nos encontramos en un proceso de fusión, adquisición u otro tipo de transacción empresarial, comunicaremos sus datos en las situaciones en las que sea estrictamente necesario, a los potenciales socios, compradores y vendedores y a sus asesores.

12. RESPONSABILIDAD DE LOS USUARIOS PARA CON SUS DATOS DE ACCESO

El usuario es el responsable de mantener protegidos todos los datos de acceso a su Portal, pues estos son de uso intransferible y exclusivo.

13. DIRECCIÓN IP Y COOKIES

Recogemos información acerca de los dispositivos a través de los cuales los usuarios acceden a nuestra plataforma: localización, sistema operativo o dirección IP, que no son en ningún caso identificativos de la persona que visita el sitio Web y que simplemente ofrecen datos estadísticos sobre acciones de navegabilidad en sitio Web.

INTERIM GROUP utiliza “cookies” para recoger información sobre el uso de este sitio Web. Usamos la información que obtenemos de esta manera para comprender mejor la interacción de nuestros usuarios con nuestro sitio web y para optimizar la experiencia del usuario.
Para más información, le recomendamos que acceda y lea nuestra Política de Cookies en www.interimgrouphr.com/politica-de-cookies/

14. SUSCRIPCIONES Y PUBLICIDAD

A través de nuestros formularios habilitados para ello, el usuario puede suscribirse a nuestras newsletter y aceptar que se le contacte o se le envíen comunicaciones de marketing de su interés, así como información sobre ofertas de empleo y otras informaciones por correo electrónico.

El usuario puede cancelar su suscripción en cualquier momento haciendo click en la opción habilitada para ello en cada una de nuestras comunicaciones. Además, también puede cancelar en cualquier momento contactando con nosotros a través de este correo aire.ett@interimgrouphr.com proporcionando su dirección de correo electrónico, su nombre, un número de teléfono y las comunicaciones de marketing que quiere cancelar.

15. ACTUALIZACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

INTERIM GROUP se reserva la facultad de modificar esta Política de Privacidad con el objeto de adaptarla a novedades legislativas, criterios jurisprudenciales, prácticas del sector, o intereses de la entidad. Cualquier modificación en la misma será anunciada con la debida antelación, a fin de que los usuarios tengan perfecto conocimiento de su contenido.

16. MÁS INFORMACIÓN

Si desea obtener más información en relación con la presente Política de Privacidad, puede solicitarla poniéndose en contacto con INTERIM GROUP, enviando un correo electrónico a: aire.ett@interimgrouphr.com o en el teléfono (+34) 961519370. Si desea consultar todos nuestros Términos y condiciones de Uso consulte nuestro Aviso Legal.