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Estructura organizativa de una empresa: ¿cómo crearla?

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 4 Nov, 2022 | Consultoría estratégica

La estructura organizativa de una empresa no es solo un organigrama. Estas estructuras ayudan a definir los métodos y procedimientos internos de las organizaciones. Son el sistema central para conocer las relaciones entre cada sección, nivel y departamento dentro de...
Outplacement: qué es y cuáles son sus ventajas

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 29 Ago, 2022 | Consultoría estratégica, Gestión del talento

El outplacement o la recolocación de trabajadores es el proceso a través del cual las empresas ayudan a sus trabajadores a encontrar un puesto de trabajo en otra empresa. Este proceso se inicia después de un despido, normalmente causado por razones que la empresa no...
Políticas de empresa para asegurar el crecimiento de tus equipos

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 19 Ago, 2022 | Consultoría estratégica

Una política de empresa es una serie de reglas y principios creadas por el equipo directivo, que aplican a diversos procesos de la empresa y que todos los empleados deben seguir. Son imprescindibles para regular de forma clara procedimientos de comunicación, de...
¿Qué es la Descripción de Puestos de Trabajo y por qué es importante?

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 13 Ene, 2022 | Consultoría estratégica

Uno de los motivos por los que a las empresas les resulta difícil atraer y retener talento, es la falta de una Descripción de Puestos de Trabajo de su plantilla.Una buena forma de facilitar la contratación de profesionales idóneos para cada trabajo y empresa es...
Objetivos estratégicos de RRHH (y cómo el engagement te ayuda a alcanzarlos)

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 26 Jul, 2021 | Consultoría estratégica

Toda empresa ha de ser capaz de establecer y fijar las metas que pretende alcanzar, hacerlas saber a los equipos y, finalmente, definir cuáles son las acciones que se llevarán a cabo a corto, medio y largo plazo para alcanzarlas. Es por ello que, todos los objetivos...
Plan estratégico de RRHH y la causa principal por la que no alcanzarás sus objetivos (y cómo enfrentarte a ella)

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 12 Jul, 2021 | Consultoría estratégica

El Plan Estratégico de Recursos Humanos es fundamental para sostener el crecimiento de una empresa. El motivo es claro, en este plan se establecen las claves para la gestión de los recursos más importantes en una empresa: las personas. Cualquier Director/a de RRHH...
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