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Resolver conflictos laborales: la formación como solución

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 16 Nov, 2020 | Formación empresas

La responsabilidad de resolver conflictos laborales suele recaer, principalmente, sobre los mandos intermedios de las empresas. Porque ellos son quienes están más cerca del equipo, quienes más tiempo pasan con sus empleados. Tanto los empleados como sus líderes...
4 Ejemplos de acciones formativas para mejorar soft-skills en tu empresa

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 16 Nov, 2020 | Formación empresas

En primer lugar, debemos saber que: uno de los recursos clave para redactar un plan de formación empresarial es contar con ejemplos de acciones formativas que puedan aportar valor en nuestra organización. Seguramente, nos encontremos ante una situación compleja cuando...
Formación rentable para empresas: cómo medir el ROI

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 16 Nov, 2020 | Formación empresas

Contar con un plan de formación rentable para empresas es uno de los mayores retos de las organizaciones en la actualidad. Además, es muy importante medir el ROI, es decir, el retorno sobre la inversión realizada en esa formación por parte de la empresa. Muchas...
Tendencias de formación para empresas

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 13 Nov, 2020 | Formación empresas

En el contexto actual, frente a las necesidades y cambios constantes del mercado, es crucial que los profesionales de RRHH busquen continuamente opciones de formación en la empresa para no quedarse atrás. Por un lado, encontramos la formación técnica (para adaptarse a...
E-learning para empresas

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 13 Nov, 2020 | Formación empresas

El e-learning para empresas o formación online es una modalidad de aprendizaje que tiene lugar a través de Internet, con apoyo de herramientas digitales. Hoy en día, y a consecuencia de la transformación digital y la incorporación de los nativos digitales al mundo...
¿Qué es la formación bonificada? Resolvemos las dudas más comunes

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 12 Nov, 2020 | Formación empresas

Cuando una empresa necesita que sus trabajadores completen o desarrollen ciertos conocimientos o habilidades para mejorar su desempeño laboral, la mejor solución será optar por la formación bonificada. Se trata de una modalidad de formación subvencionada desconocida...
Ventajas del outsourcing: por qué externalizar servicios

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 12 Nov, 2020 | Outsourcing

¿Sabías que delegar funciones en un tercero permite la reducción de costes y aumento de la productividad? Si estás pensando en externalizar alguno de tus servicios, con este artículo sabrás si la subcontratación es lo que realmente necesita tu empresa. A continuación,...
Outsourcing de servicios: cómo implantarlo

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 12 Nov, 2020 | Outsourcing

Cuando hablamos de Outsourcing de servicios o Externalización, solemos centrarnos en definir en qué consiste, qué tipos hay o qué ventajas tiene. Pero lo cierto es que la toma de decisión al respecto de su implantación es uno de los temas más complicados al respecto....
Outsourcing: qué es y hacia dónde va

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 12 Nov, 2020 | Outsourcing

El Outourcing para empresas también es denominado como BPO (Business Process Outsourcing), externalización de servicios o subcontratación. Es una práctica cada vez más utilizada, a consecuencia de la alta especialización del mercado profesional y su constante...
Protocolo contra el acoso sexual en el trabajo

Protocolo contra el acoso sexual en el trabajo

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 12 Nov, 2020 | Igualdad e Inclusión Laboral

Todas las empresas independientemente de su tamaño deben contar con un protocolo contra el acoso sexual, procedimiento para prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el entorno laboral. Así como disponer de un canal de denuncias...
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