INTERIM IMPULSA | CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

Talentos diversos, oportunidades sin límite
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INTERIM IMPULSA es un Centro Especial de Empleo que pone su ímpetu en la consecución de que las personas con discapacidad consigan la integración total en el mercado laboral actual.

Misión, visión y valores

Misión

INTERIM IMPULSA pretende poner su granito de arena en la igualdad de trato y oportunidades para las personas con discapacidad. Un proyecto que pone su ímpetu en la consecución de que las personas con discapacidad puedan conseguir la integración total en el mercado ordinario de trabajo.

Visión

En INTERIM IMPULSA tenemos la fuerte convicción de que el mayor potencial de una empresa son las personas que la integran. Por ello, es fundamental trabajar en unas condiciones laborales que fomenten la igualdad, la inclusión y la diversidad dentro de cualquier compañía que busque, de una forma u otra, alcanzar el éxito.

Valores

Nuestro valor añadido

Nuestra unidad de apoyo

Formada por psicólogos, trabajadores sociales y monitores de apoyo, especializados en Recursos Humanos, Coaching y Orientación Laboral.

Servicio de Asistencia Técnica

Un equipo de ingenieros informáticos que garantizan el correcto funcionamiento de las herramientas digitales puestas a disposición del servicio y del cliente.

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

Una de nuestras fortalezas, que fomenta la Cultura Preventiva en el seno de la Empresa e integra la Prevención en el Sistema de gestión.

Departamento Jurídico

Disponemos del servicio de asesoría legal, con un equipo propio y multidisciplinar de abogados en ejercicio con amplia experiencia, en nuestras oficinas centrales.

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Beneficiarios de ayudas especiales para CEE

En INTERIM IMPULSA hemos recibido 12.347 € (ECMSAL/2023/199) por subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con diversidad funcional o discapacidad en CEE para 2023 (RD. 227/2022)

Nuestro blog 

Blog de RRHH

En nuestra sección del Blog de RRHH sobre Igualdad e Inclusión Laboral hablamos de medidas para la inclusión e integración total de las personas en las empresa.

¡No te pierdas los consejos para implementar un plan de acción efectivo y a medida en tu empresa, acorde a la legislación vigente actual!

Cómo trabajamos

Ayudamos a las empresas a…

  • Seleccionar y contratar el personal que necesitan.
  • Mejorar su estructura organizativa para mejorar su productividad.
  • Innovar en la captación de talentos diversos y otros procesos de RRHH, cumpliendo con la LGD.
  • Formar y valorar a sus empleados.
  • Poner la comunicación y la RSC en el centro.

Ayudamos a los candidatos a…

  • Encontrar un empleo que se adapte a su perfil profesional.
  •  Tener un puesto de trabajo duradero.
  • Desarrollar su carrera en una empresa acorde con sus expectativas.
  • Mejorar su empleabilidad y apoyar su formación.

Ayudamos a los empleados a…

  • Desarrollar su talento y potencial en un buen ambiente laboral.
  • Aplicar sus habilidades y competencias en un entorno de trabajo dinámico.
  • Desarrollar relaciones laborales con significado.
  • Formarse de manera continua.
  • Crecer en responsabilidades y confianza.

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