“¿Por qué no encuentro trabajo?” es una pregunta muy recurrente en nuestra mente cuando estamos en el proceso de búsqueda de empleo. Analizamos nuestros pasos, nuestro currículum, las ofertas a las que nos apuntamos… Y no sabemos qué puede estar fallando para que no nos contacten, prácticamente, nunca.

Para evitar que la búsqueda de empleo pueda llegar a ser algo desesperante y, a veces, desmotivadora, es importante conocer los errores que puede que, sin darnos cuenta, estemos cometiendo durante el proceso. De esta manera, la pregunta “¿por qué no encuentro trabajo?” puede convertirse en la afirmación “por fin tengo trabajo”.

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Los 5 errores por los que te preguntas “¿por qué no encuentro trabajo?”

Existen una serie de errores que se repiten en prácticamente todos los procesos de búsqueda de empleo, por los cuales no se acaba de cerrar este proceso. ¿Quieres responder a tu pregunta “¿por qué no encuentro trabajo?”. Estos son los cinco errores más comunes:

1. Mal uso del CV

El currículum es la primera imagen que los consultores verán de ti. Por esto es importante que este esté bien organizado y con la información necesaria y sintetizada. El CV no es una autobiografía con la vida laboral, adaptarlo dependiendo de la oferta a la que postules es un punto a favor. Por ejemplo, si estás postulando para una oferta de “técnico/a de marketing”, la experiencia como, por ejemplo, “mozo/a de almacén” no aporta información relevante y valorable para el consultor o consultora.

2. Mostrar desinterés

Si quieres dejar de repetirte “¿por qué no encuentro trabajo?”, es importante también que muestres interés en las ofertas de trabajo que te hayas inscrito. Aunque, cuando postulamos a varias ofertas y en ninguna somos seleccionados, pueda cambiarnos el estado de ánimo y el interés, es importante no mostrar esto de cara a los consultores. Mostrar interés, por ejemplo, preguntando por la oferta, por el estado de la candidatura o por los requisitos, a veces es una buena señal para los consultores.

3. Carta de presentación

Las cartas de presentación a menudo son grandes aliadas para conseguir un trabajo. Eso sí, es importante que, para ello, estén correctamente redactadas y no sean un resumen de tu currículum. En la carta de presentación tienes la oportunidad de destacar tus habilidades y experiencia y de personalizar tu solicitud. Por ello, es importante adaptar cada carta de presentación a la empresa y al puesto específico al que estás postulando. Es una buena estrategia de marketing para olvidarte de la pregunta: “¿por qué no encuentro empleo?”.

4. No prepararte la entrevista de trabajo

La puntualidad y la imagen con la que llegues a una entrevista es muy importante como “primer encuentro” con el consultor o consultora. Por otra parte, llevar una copia del CV, estudiar la oferta de empleo, investigar sobre la empresa, su visión, su misión, los valores, la cultura… Es muy importante, ya que de esta manera es más fácil demostrar que eres el candidato perfecto para el puesto, y, además, también podrás saber tanto si la cultura de la empresa encaja contigo, y si tú encajas con ella.

5. Tener expectativas altas a corto plazo

Está bien tener las expectativas altas, pero para ello es esencial la paciencia. No podemos esperar que nuestro primer trabajo sin experiencia laboral, por ejemplo, sea de directivo. Has de tener en cuenta que el proceso de búsqueda de trabajo es un proceso bastante largo, por ello, es importante que no “tires la toalla”. Si en tu cabeza se repite “¿por qué no encuentro trabajo?” en exceso, puedes acabar frustrándote. Además, has de saber que no te llamarán de todas las ofertas que postules, pero esto no significa que debas abandonar.

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Cómo evitar los errores por los que te preguntas “¿por qué no encuentro trabajo?”

En el proceso de búsqueda de trabajo es normal tener este tipo de errores, pues están interiorizados y al final puede que los tengamos sin siquiera darnos cuenta. Por ello, es importante poner los cinco sentidos en la búsqueda de trabajo.

Revisar el currículum en cada oferta que nos inscribamos es un plus para encontrar algún fallo, falta de ortografía, errata… O cualquier error que nos podamos encontrar sin querer. Además, de esta manera también nos aseguraremos de que el cv que queremos mandar es el más adecuado para la oferta de trabajo.

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Por otra parte, que los reclutadores vean que tienes interés por la oferta de empleo, es muy importante. Mostrar una actitud positiva durante la entrevista, interesarse por las condiciones laborales del puesto, preguntar por las responsabilidades o los requisitos, son algunas de las tácticas que puedes utilizar para que los reclutadores te vean como un posible trabajador para la empresa.

De esta manera, también es muy importante adaptar la estrategia de búsqueda. Por ejemplo, si por más que mandes solicitudes, tu teléfono no suena, debes revisar tu estrategia. Investiga las empresas a las que estás aplicando, entrega el CV en mano, personaliza las solicitudes, utiliza las RRSS para buscar empleo… Si quieres deshacerte de “¿por qué no encuentro trabajo?”, busca distintas tácticas para encontrar empleo.

Ampliar tu red de contactos es una herramienta poderosa para encontrar empleo. Conectar con profesionales de tu industria, asistir a ferias de empleo, unirse a grupos de búsqueda de trabajo… Son estrategias que pueden hacer que tu objetivo de encontrar trabajo llegue mucho antes de lo que esperas.

Conclusión

Existen una serie de errores que son recurrentes en el proceso de búsqueda de empleo. Aunque posiblemente no nos demos cuenta de que los estamos cometiendo, es importante que analicemos nuestro proceso desde un punto de vista más objetivo. Los errores más comunes son: no adaptar el CV a las ofertas para las que postulas, no mostrar interés en la oferta, un mal uso de las cartas de presentación, tener las expectativas altas sin paciencia y, no prepararse la entrevista de trabajo. Eliminar esto nos dará beneficios en nuestra búsqueda de empleo.

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