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Tipos de liderazgo empresarial: ¿cuál encaja con tu empresa?

Tipos de liderazgo empresarial: ¿cuál encaja con tu empresa?

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 17 Oct, 2022 | Formación empresas

Existen varios tipos de liderazgo empresarial dentro del entorno laboral. Estos se definen según la relación que se establece entre el líder y su equipo. Una de las claves para el liderazgo de equipos y grupos de trabajo es adaptarse a los contextos cambiantes para,...
Aptitudes laborales: ¿cuáles encajan mejor en tu empresa?

Aptitudes laborales: ¿cuáles encajan mejor en tu empresa?

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 14 Oct, 2022 | Formación empresas

Las aptitudes laborales nos ayudan a diferenciar a los candidatos en un proceso de selección. Durante este procedimiento, es tan importante tener en cuenta las habilidades presentadas en el currículum, como las que seamos capaces de reconocer durante la entrevista....
Qué es la selección de personal y por qué ahora es tan importante

Qué es la selección de personal y por qué ahora es tan importante

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 12 Oct, 2022 | Selección de talento

La selección de personal se ha convertido en la clave para atraer el talento adecuado a las empresas. En el entorno altamente competitivo en el que nos encontramos, las empresas tienen cada vez más dificultades para encontrar el personal que necesitan. El departamento...
Complementos salariales: ejemplos y tipos

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 10 Oct, 2022 | Gestión del talento

Los complementos salariales aparecen en todas las nóminas. Estas están compuestas por varios conceptos, y en uno de los apartados se especifica las cantidades que cada trabajador va a percibir. Aquí encontramos a parte del salario base del empleado, los complementos...
¿Qué es el estrés laboral y como prevenirlo desde la empresa?

¿Qué es el estrés laboral y como prevenirlo desde la empresa?

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 7 Oct, 2022 | Gestión del talento

El estrés laboral, lamentablemente, está presente en multitud de organizaciones, pero puede que en muchas de ellas no se haya detectado. Los responsables de recursos humanos de las empresas deberán saber reconocer los síntomas del estrés laboral en sus empleados para...
Jefe vs. líder: ¿quién es quién?

Jefe vs. líder: ¿quién es quién?

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 5 Oct, 2022 | Formación empresas

¿Alguna vez te has planteado hacer un “jefe vs líder”? A menudo se confunden estos dos términos, pero es más fácil de lo que parece sacar las diferencias entre uno y otro. Liderar no es lo mismo que dirigir. Aunque acostumbramos a pensar que una persona que dirige,...
¿Qué es el Reclutamiento 2.0 y cómo encontrar talento con él?

¿Qué es el Reclutamiento 2.0 y cómo encontrar talento con él?

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 3 Oct, 2022 | Gestión del talento

El mercado laboral es dinámico y cambiante. Del mismo modo, la forma de buscar y ofrecer empleo evoluciona a la vez que lo hace el mercado y sus necesidades. Por eso, las empresas han de adaptarse al cambio y una buena de hacer esto es apostar por el Reclutamiento...
Igualdad de género en el trabajo: cómo conseguirla

Igualdad de género en el trabajo: cómo conseguirla

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 30 Sep, 2022 | Igualdad e Inclusión Laboral

La igualdad de género en el trabajo sigue siendo un asunto pendiente en muchos países. Aunque cada día hay avances que disminuyen las desigualdades en el trabajo, sigue siendo necesario aplicar iniciativas para ayudar a que la igualdad de género en las empresas sea...
Coaching para empresas: qué es y cómo saber si lo necesitas

Coaching para empresas: qué es y cómo saber si lo necesitas

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 28 Sep, 2022 | Formación empresas

El coaching para empresas o coaching ejecutivo es una metodología de transformación y desarrollo que ayuda a las personas a tomar decisiones y conseguir sus objetivos en el entorno laboral. Si lo aplicamos adecuadamente, puede impactar de forma sorprendente en la...
La Gran Renuncia: cómo prepararse para su llegada a España

La Gran Renuncia: cómo prepararse para su llegada a España

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 26 Sep, 2022 | Gestión del talento

La Gran Renuncia (o the Great Resignation en inglés) es el fenómeno laboral que ya acecha a países del todo el mundo, como Alemania o España, y que preocupa a todos los directores de RRHH. Este fenómeno pone nombre a la dimisión voluntaria de más de 20 millones de...
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