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Work life balance: qué es y cómo lograrlo

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 20 Dic, 2023 | Gestión del talento

En la actualidad, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal se ha convertido en un desafío importante para muchas personas. El ritmo acelerado de la vida, las demandas laborales crecientes y la constante conectividad a través de dispositivos digitales pueden...
El poder del afterwork: o cómo mantener motivado a tu equipo

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 20 Dic, 2023 | Gestión del talento

En el vertiginoso mundo laboral actual, donde la tecnología nos conecta de manera constante y las responsabilidades parecen no tener fin, encontrar momentos de desconexión se ha vuelto muy difícil, a la vez que esencial, para preservar nuestra salud mental y bienestar...
Movilidad funcional en la empresa: la clave del éxito

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 20 Dic, 2023 | Consultoría estratégica

La movilidad funcional en la empresa se ha convertido en un tema relevante en el mundo empresarial actual. A medida que las organizaciones se esfuerzan por adaptarse a un entorno empresarial en constante evolución, la movilidad funcional se ha convertido en una...
¿Cómo y por qué celebrar la Navidad en la oficina?

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 13 Dic, 2023 | Gestión del talento

La temporada navideña es un momento mágico que nos invita a compartir alegría y espíritu festivo con aquellos que nos rodean. Y ¿dónde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo? En el trabajo. Por ello, celebrar la Navidad en el entorno laboral puede ser una excelente...
Maximizando la productividad: estrategias clave de gestión de tareas en el trabajo

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 11 Dic, 2023 | Consultoría estratégica

La gestión de tareas en el trabajo es una habilidad fundamental para alcanzar el éxito profesional y personal. A menudo, nos encontramos abrumados por múltiples tareas, plazos ajustados y demandas constantes. En este contexto, la capacidad de administrar eficazmente...
Turnover: sus principales causas y cómo disminuirlo

Turnover: sus principales causas y cómo disminuirlo

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 11 Dic, 2023 | Gestión del talento

El turnover está directamente relacionado con el compromiso de los empleados con la organización. Que los trabajadores abandonen nuestra organización, no suele ser una buena noticia, pero si esto sucede más a menudo de lo que nos gustaría, es momento de hacer...
MBO: desglosando el éxito empresarial

MBO: desglosando el éxito empresarial

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 1 Dic, 2023 | Consultoría estratégica

En el actual mundo empresarial, la eficacia de la gestión es un componente crucial que determina el destino de una organización. En este contexto, el MBO, o Management by Objectives (Gestión por Objetivos), ha surgido como un enfoque estratégico que busca no solo...
La RSC: más allá de los beneficios, hacia un impacto positivo real

La RSC: más allá de los beneficios, hacia un impacto positivo real

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 1 Dic, 2023 | Consultoría estratégica

En un mundo cada vez más interconectado y consciente de los desafíos globales, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) emerge como un pilar fundamental en la esfera empresarial. Más allá de la búsqueda de beneficios financieros, las empresas están adoptando un...
Cómo facilitar la adaptación al puesto de trabajo desde dentro de la empresa

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por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 27 Nov, 2023 | Igualdad e Inclusión Laboral

La inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral es un imperativo moral y una oportunidad valiosa para las empresas. A medida que las organizaciones reconocen la importancia de la diversidad, es fundamental abordar cómo facilitar la adaptación al puesto...
Tipos de discapacidad visual

Tipos de discapacidad visual

por Equipo de redacción de INTERIM GROUP | 24 Nov, 2023 | Igualdad e Inclusión Laboral

Existen varios tipos de discapacidad visual, según el grado de limitación de la visión. Aunque las causas de la discapacidad visual varían de un país a otro, y dentro del mismo país, generalmente afecta más a personas de avanzada edad y a mujeres. Dependiendo del...
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