INTERIM GROUP: 20 años en RRHH para tu Plan de Igualdad

INTERIM GROUP: 20 años en RRHH para tu Plan de Igualdad

INTERIM GROUP: La experiencia de 20 años en RRHH para tu Plan de Igualdad   Como ya hemos hablado anteriormente en nuestra sección de Igualdad de nuestro Blog, un Plan de Igualdad es esencial en todas las empresas no solo por temas legales, sino por temas morales...
Protocolo de acoso sexual, diferente a un plan de igualdad

Protocolo de acoso sexual, diferente a un plan de igualdad

Protocolo de acoso sexual, no es lo mismo que un plan de Igualdad    Todas las empresas independientemente de su tamaño deben contar con un protocolo de acoso sexual, procedimiento para prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo...
¿Sabes como implantar un Plan de Igualdad?

¿Sabes como implantar un Plan de Igualdad?

¿Sabes como implantar un Plan de Igualdad? Desde INTERIM GROUP te explicamos sus fases y tiempos   Como comentamos en nuestro artículo anterior “¿Qué es un Plan de Igualdad Laboral?”, al elaborar un Plan de Igualdad de empresa se debe incluir en él: Descripción...
Protocolo de acoso laboral: Obligación

Protocolo de acoso laboral: Obligación

Protocolo de acoso laboral: Obligatorio en toda empresa, sin distinguir su número de empleados   Para todas las empresas, independientemente, es obligatorio tener Protocolo de Acoso Laboral. Según el informe “Protocolos Laborales: radiografía de su implantación...
Beneficios de un Plan Igualdad de empresa

Beneficios de un Plan Igualdad de empresa

Los 9 Beneficios de un Plan Igualdad en tu empresa   Según el estudio Global Gender Gap Report 2020 del Foro Económico Mundial, España ocupa la octava posición del mundo en el ranking de países más avanzados en igualdad de género, consiguiendo una puntuación de...
Liderazgo femenino en INTERIM GROUP

Liderazgo femenino en INTERIM GROUP

Visibilizando el liderazgo femenino en INTERIM GROUP   Según el informe Is Gender Diversity Profitable? Evidence from a Global Survey, elaborado por el Instituto Peterson de Economía Internacional y el Centro de Estudios EY: «El análisis de la encuesta global de...