Outsourcing de servicios: cómo implantarlo

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Cuando hablamos de Outsourcing de servicios o Externalización, solemos centrarnos en definir en qué consiste, qué tipos hay o qué ventajas tiene. Pero lo cierto es que la toma de decisión al respecto de su implantación es uno de los temas más complicados al respecto....
Trabajos en almacén hortofrutícola más demandados

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Trabajos en almacén hortofrutícola más demandados   El sector agroalimentario trabaja sin descanso estos días para garantizar el abastecimiento de alimentos a toda la población. Para ello, necesita urgentemente empleados de almacén hortofrutícola, pero ¿cuáles...
INTERIM GROUP: 20 años en RRHH para tu Plan de Igualdad

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INTERIM GROUP: La experiencia de 20 años en RRHH para tu Plan de Igualdad   Como ya hemos hablado anteriormente en nuestra sección de Igualdad de nuestro Blog, un Plan de Igualdad es esencial en todas las empresas no solo por temas legales, sino por temas morales...
Protocolo de acoso sexual, diferente a un plan de igualdad

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Protocolo de acoso sexual, no es lo mismo que un plan de Igualdad    Todas las empresas independientemente de su tamaño deben contar con un protocolo de acoso sexual, procedimiento para prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo...
¿Sabes como implantar un Plan de Igualdad?

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¿Sabes como implantar un Plan de Igualdad? Desde INTERIM GROUP te explicamos sus fases y tiempos   Como comentamos en nuestro artículo anterior “¿Qué es un Plan de Igualdad Laboral?”, al elaborar un Plan de Igualdad de empresa se debe incluir en él: Descripción...
Protocolo de acoso laboral: Obligación

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Protocolo de acoso laboral: Obligatorio en toda empresa, sin distinguir su número de empleados   Para todas las empresas, independientemente, es obligatorio tener Protocolo de Acoso Laboral. Según el informe “Protocolos Laborales: radiografía de su implantación...
Beneficios de un Plan Igualdad de empresa

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Los 9 Beneficios de un Plan Igualdad en tu empresa   Según el estudio Global Gender Gap Report 2020 del Foro Económico Mundial, España ocupa la octava posición del mundo en el ranking de países más avanzados en igualdad de género, consiguiendo una puntuación de...
Liderazgo femenino en INTERIM GROUP

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Visibilizando el liderazgo femenino en INTERIM GROUP   Según el informe Is Gender Diversity Profitable? Evidence from a Global Survey, elaborado por el Instituto Peterson de Economía Internacional y el Centro de Estudios EY: «El análisis de la encuesta global de...
¿Qué es un Plan de Igualdad Laboral?

¿Qué es un Plan de Igualdad Laboral?

¿Qué es un Plan de Igualdad Laboral? Desde INTERIM GROUP te lo explicamos con detalle   Desde INTERIM GROUP queremos que tengas claro qué es un Plan de Igualdad y porqué es indispensable en tu empresa, para que saques el máximo partido a su implantación.  ¿Qué es...
Evento formación: Gestión del cambio

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Evento formación: Gestión del cambio INTERIM GRUP te invita al Webinar: «Cambia ahora o muere para siempre». Una taller donde aprenderás a gestionar el cambio en ti y en tu equipo, aplicando herramientas del COACHING DEPORTIVO DE ALTO RENDIMIENTO. Rafa Nadal, Pau...